Vị trí tuyển dụng
[HN] TEST LEAD (MANUAL)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia rà soát và phân tích các yêu cầu nghiệp vụ để hiểu về mục tiêu của dự án, cung cấp các thông tin đầu vào làm cơ sở để kiểm thử và dự kiến về các hoạt động kiểm thử cần có.
- Tham gia vào các buổi hợp với đối tác đảm bảo đối tác có thể chuyển giao sản phẩm một cách hiệu quả nhất.
- Xây dựng kế hoạch kiểm thử, và báo cáo tổng hợp kết quả kiểm thử.
- Hỗ trợ về việc lên kế hoạch, xây dựng và kiểm soát các môi trường kiểm thử.
- Xây dựng các kịch bản kiểm thử và ưu tiên các hoạt động kiểm thử
- Tham gia phát triển các dự án mới vô cùng đa dạng trong lĩnh vực Fintech (Ngân hàng, chứng khoán, đầu tư tài chính, bất động sản)
- Triển khai các kịch bản kiểm thử, kiểm thử về hiệu năng vận hành và báo cáo về các lỗi phát sinh, định nghĩa mức độ ưu tiên của mỗi lỗi.
- Chuẩn bị báo cáo liên quan đến việc kiểm thử phần mềm.
- Đảm bảo việc kiểm thử được thực hiện tuân thủ theo các chuẩn và thủ tục kiểm thử.
- Chuyển giao kiến thức, kiểm soát hiệu quả làm việc của nhóm, và cung cấp các phản hồi cho nhóm
- Kiểm soát và đào tạo các thành viên QC làm việc trong dự án
- Phỏng vấn 1 vòng online duy nhất!
- Địa điểm làm việc: Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, HN ; Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 5 (08h00 – 18h00), thứ 6 (08h00 – 17h00)
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Nam/Nữ. Từ 28 tuổi trở lên.Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT/ liên quan. Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm
- Có kiến thức kiểm thử phần mềm và kinh nghiệm kiểm thử tự động, kiểm thử hiệu năng và kiểm thử bảo mật.
- Có kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm theo phương pháp CMMI, Agile, hoặc Scrum.
- Có kinh nghiệm làm các dự án start-up
- Có kỹ năng giao tiếp tốt và có thể giải quyết các thay đổi của dự án
- Chú trọng đến tiểu tiết
- Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Có tinh thần chủ động làm việc với các thành viên trong nhóm
- Có khả năng quản lý 3-5 thành viên
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Chế độ phúc lợi
– Mức thu nhập hấp dẫn lên đến 1500$ và thêm các khoản phụ cấp (ăn trưa, gửi xe)
– Tham gia các ác hoạt động của công ty như: team building, annual trips, barbecues, …
– Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, nghỉ phép, được tham gia đóng BHXH, BHYT
– Thưởng vào các ngày lễ tết 30/04, 01/05, 08/03, tết âm lịch, dương lịch và lương tháng thứ 13
– Được hưởng các chính sách, ưu đãi về dịch vụ của Tập đoàn đối với nhân viên như mua nhà, mua sắm S’Mart, S’Cafe, học tập S’School, nghỉ dưỡng, chăm sóc sức khỏe, đi lại….
- Cơ hội phát triển
– Được làm việc trong các hệ thống ứng dụng lớn và tiên tiến
– Tham gia vào siêu dự án của Tập đoàn, tiên phong ứng dụng công nghệ 4.0
– Trở thành một trong những keyperson có sức ảnh hưởng trong các dự án
– Phát triển technical skills toàn diện với các bài toán phức tạp, đòi hỏi nghiệp vụ khó
- Văn hóa doanh nghiệp
– Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động
– Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, luôn luôn sẵn sàng support nhau trong công việc
