Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mảng Xây Dựng – BĐS)
Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng các phòng ban.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, cung cấp kịp thời nhân sự cho các bộ phận có yêu cầu
Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
Căn cứ kế hoạch tuyển dụng, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Trưởng phòng Nhân sự triển khai việc đăng tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ từ các kênh tuyển dụng, sàng lọc, phân loại và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.
Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, xét lọc hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn..
Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng.
Hỗ trợ các bộ phận khác như C&B, Quan hệ lao động nếu có phân công của QUản lý trực tiếp
Yêu cầu ứng viên
Nam/nữ.
Tốt nghiệp Đại học trở lên;
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về tuyển dụng trong các lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm hunt các vị trí cấp cao.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ;
Có khả năng chiêu mộ con người từ nhiều nguồn khác nhau để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty;
Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng.
Chịu được áp lực cao trong công việc
Làm việc nhóm, tinh thần đồng đội, sẵn sàng giúp đỡ các bộ phận khác trong P. HCNS khi có yêu cầu.
