Vị trí tuyển dụng
Chuyên Viên Tuyển Dụng IT (IT Recruiter) (Up To 20 Triệu Đồng)
Mô tả công việc
– Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp;
– Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua đăng tuyển, kết nối network với các HR trong ngành, headhunt, v.v
– Sàng lọc, tổ chức đánh giá và phỏng vấn các ứng viên theo yêu cầu công việc;
– Tham gia xây dựng quy trình, cơ sở dữ liệu, công cụ phục vụ mục đích tuyển dụng;
– Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho trưởng bộ phận liên quan đến hoạt động tuyển dụng;
– Hỗ trợ tiếp nhận Onboard về giấy tờ và thiết bị dụng cụ cho Nhân sự mới.
– Tham gia đào tạo Hội nhập,Nội bộ, Xây dựng, góp ý về giáo án và phương thức giảng dạy.
– Tham gia các hoạt động Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, Văn hóa doanh nghiệp;
– Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh…hoặc chuyên ngành có liên quan
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, headhunt trong lĩnh vực Công Nghệ Thông Tin.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong mảng công nghệ thông tin, IT, phần mềm, vị trí cấp cao.
– Tư duy nhạy bén, năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo;
– Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ. Tinh thần trách nhiệm cao;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Quyền lợi
– Mức lương hấp dẫn lên đến 20 triệu đồng – Tùy thuộc vào năng lực thực tế
– Hỗ trợ cơm trưa và gửi xe hàng tháng.
– Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ Tết 30/04, 01/05, 08/03, Tết Âm lịch, Dương lịch, sinh nhật, hiếu hỷ,..
– Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
– Được hưởng các chính sách của Tập đoàn như ưu đãi các dịch vụ do tập đoàn cung cấp: mua nhà, mua sắm S’Mart, S’Cafe, học tập S’School, nghỉ – dưỡng, chăm sóc sức khỏe, đi lại.
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, với cơ hội đào tạo & thăng tiến, các hoạt động gắn kết thường xuyên: Birthday party, Year-end Party, Teambuilding, Annual trips,…
– Cung cấp đầy đủ trang thiết bị tối ưu cho công việc, không gian làm việc đầy đủ tiện nghi.
– Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
– Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
– Nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn.
