Tuyển dụng

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Xây dựng kế hoạch, chịu trách nhiệm về chỉ tiêu lấp đầy Căn hộ cho thuê (Hometel)/TTTM và chỉ tiêu doanh thu theo kế hoạch đã được giao.
– Hoàn thiện các thủ tục giấy tờ và kiểm soát thủ tục theo quy trình cho thuê như: Thư chào thuê (OTL), Hợp đồng thuê, Nội quy, Phụ lục (nếu có) cho khách thuê
– Phối hợp với Ban quản lý tòa nhà kiểm soát tiến độ thi công của gian hàng, đảm bảo tiến độ mở cửa gian hàng đúng thời hạn.
– Tham gia cùng các bộ phận liên quan để lên quy hoạch sắp xếp vị trí khách thuê theo phương án tối ưu cho từng dự án.
– Phối hợp với BQL và các phòng ban liên quan đánh giá các hoạt động kinh doanh của từng khách thuê và đưa ra đề xuất phù hợp trong từng thời điểm để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh của TTTM/căn hộ cho thuê và tăng tỷ lệ lấp đầy.
– Điều phối hoạt động trong nội bộ trong bộ phận kinh doanh leasing: TTTM, Hometel, Phân bổ tiện ích.
– Đưa ra các giải pháp xử lý các phát sinh trong hoạt động kinh doanh
– Chịu trách nhiệm xây dựng chính sách lương hiệu quả.

II. YÊU CẦU
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Bất động sản, Quản trị Kinh doanh, Tài chính/Đầu tư…
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản hoặc Bán lẻ.
– Ít nhất 7-10 năm kinh nghiệm ở vị trí Kinh doanh hoặc Leasing
– Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý
– Có hiểu biết chung về ngành Bất động sản và Bán lẻ.
– Kỹ năng thuyết phục, giao tiếp tốt. Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo.
– Có khả năng theo dõi, cải tiến các quy trình.
– Có khả năng chịu áp lực và thay đổi liên tục trong công việc
– Kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn BĐS lớn.

III. QUYỀN LỢI

– Mức thu nhập hấp dẫn và thêm các khoản phụ cấp (ăn trưa, gửi xe)

– Tham gia các ác hoạt động của công ty như: team building, annual trips, barbecues, …

– Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, nghỉ phép, được tham gia đóng BHXH, BHYT

– Thưởng vào các ngày lễ tết 30/04, 01/05, 08/03, tết âm lịch, dương lịch và lương tháng thứ 13

– Được hưởng các chính sách, ưu đãi về dịch vụ của Tập đoàn đối với nhân viên như mua nhà, mua sắm S’Mart, S’Cafe, học tập S’School, nghỉ dưỡng, chăm sóc sức khỏe, đi lại….